来源:东方网·东方快评
(资料图)
每逢毕业季,就业都是热门话题。今年,我国高校毕业生规模首超千万。在激烈的就业竞争中,不少技校生却成了“香饽饽”。近日,《羊城晚报》记者走访多所技工院校的招聘现场,感受到企业转型升级后对技能人才的渴求。一些行业巨头开出丰厚的薪酬待遇,顶岗实习期间月薪达4000-5000元,转正后可过万元。连明年才毕业的实习生,企业都抢着要,起薪4500元以上,有些企业开出月入万元的高薪。(6月15日新京报网)
一直以来,在人们的潜意识里,普通高校毕业生的就业率肯定要大大高于技工院校毕业生。正是基于这样的普遍认知,许多家长想方设法也要让孩子选择就读普通高校,而不愿意选择就读技工院校。可如今,就业现实说明了一切,那就是技校生成了“香饽饽”,这一就业现实显然打破了不少人的认知。笔者以为,技校生成“香饽饽”,这无疑是一个好现象。
事实上,之所以会出现技校生成“香饽饽”这样的好现象,主要得益于三个方面。其一,得益于招生。数据显示,2021年全国技工院校招生557万人,相当于十年前的1.8倍,3年累计扩招413.3万人;中职学校招生489万人,中高职学校每年培养1000万左右的高素质技术技能人才。其二,得益于专业建设。目前,全国职业学校共开设1300余个专业和12余万个专业点,基本覆盖了国民经济各领域,使人才培养结构调整与需求结构变迁更好地对接起来。其三,得益于人才培养。十年来职业学校与企业共建实习实训基地2.49万个,年均增幅达8.6%,现代学徒制试点覆盖1000多个专业点,惠及10万余学生(学徒),逐步形成专业共建、人才共育、过程共管、资源共享、责任共担的校企合作新局面。正是基于以上三个方面,才促使职业教育的整体形象越来越好,毕业生的社会认可度和就业率越来越高。
近年来,高校毕业生人数连年看涨,就业形势十分严峻,很多普通高校毕业生面临着“毕业即失业”的尴尬境地。相反,一些技工院校毕业生却十分“抢手”,有相当一部分学生前脚刚跨进技工院校,就已经被许多知名企业“一订而空”了。而那些普通高校,甚至是名牌大学的毕业生却“无人问津”。这样的“反差”不能不说是一种莫大的讽刺。
无数事实证明,职业教育也有春天,职业教育大有前途。因此,笔者衷心希望技校生成“香饽饽”这一好现象,能成为全社会的一个“风向标”,从而改变人们对职业教育“低人一等”的固有思维,让职业教育真正“香起来”“热起来”。如此,技校生成“香饽饽”这一好现象才能成为一种“正常现象”。
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