围绕服务职工群众，“十四五”期间郑州全市工会将有哪些举措?

4月14日，记者从郑州市总工会十四届五次全会上获悉，“十四五”期间，全市建设2家区县(市)级标准化工人文化宫;每年筹集送温暖资金800万元以上，走访慰问职工6万人次以上;筹集金秋助学资金300万元以上，资助困难职工子女600人次以上。今年，郑州将开设爱心托管班60个，为2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。

去年全市新建基层工会组织1243家

作为党联系职工群众的桥梁和纽带，去年，我市各级工会牢固树立“服务大局、服务中心、服务职工”理念，各项工作有序开展、稳步推进、取得成效。全市新建基层工会组织1243家，发展新就业群体和农民工在内的工会会员10.35万人。

用心用情为职工办实事，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织进行一系列走访慰问困难职工活动，共计走访慰问企业445家，慰问对象13.2万人，发放慰问金2370万元，为1万多名困难职工提供了帮扶救助。开展春风行动，为返城农民工提供6000余个就业岗位。全市各级工会组织就业创业服务活动251场，为重点就业群体提供了就业服务。新建104家爱心驿站(目前全市共有821家)，为户外劳动者提供了周到暖心的服务。“绿色出行”等系列职工普惠活动发放补贴近2210万元、惠及工会会员91.5万人次。

持续开展“普惠重疾”职工互助保障活动，为患重疾病及意外伤害的2172名会员赔付金额774万元。开展会员“二次救助”活动，为362名患病会员发放救助金77.4万元。全市工会建成172个爱心母婴室，开办爱心托管班60个，托管幼儿近3000名。

今年开设60个爱心托管班

2022年，全市各级工会将打造更多富有时代特点、郑州特色、工会特征的工作阵地、实践载体和服务品牌。加大职工书屋建设力度，推动职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸，新建市级工会职工书屋60家，带动全市工会新建职工书屋100家，评选表彰10家市级规范化职工书屋示范单位。

用足工会各项帮扶资源，常态化开展送温暖活动。推动开展职工子女假期托管服务和工会爱心母婴室建设，开设爱心托管班60个，为2000个职工家庭解决子女假期无人看管难题。持续开展“绿色出行”等系列普惠活动，继续开展职工重大疾病互助保障活动。

聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，深入开展新就业形态劳动者入会行动。继续实行建会入会情况月通报制度，年内，新建工会组织500家，新发展工会会员5万人。

“十四五”期间，每年筹集送温暖资金800万元以上

围绕服务职工群众，“十四五”期间，全市工会将有哪些举措?《郑州市总工会“十四五”期间实现郑州工运事业和工会工作高质量发展推动郑州国家中心城市现代化建设实施方案》提到，“十四五”期间，全市工会将围绕培育先进职工文化、维护职工权益、常态化帮扶困难职工等方面重点发力。

充分发挥职工书屋功能作用，力争到2025年底市级职工书屋示范点达到750家，带动各级工会自建职工书屋达到1500家，电子职工书屋覆盖职工逾70万人，基本形成覆盖大多数职工的工会阅读推广服务体系。“十四五”期间重点选树宣传30名劳模工匠先进典型。

推进产业工人队伍建设改革走深走实。确保到2025年底，全市各级各类示范性创新工作室达到200家;选树“郑州大工匠”30名，推动全市各级工会选树各类工匠人才200名;签订师带徒协议1万份。

维护职工劳动经济权益。“十四五”期间，提供免费就业服务10万人次，帮助各类人员实现就业或创业3万人次，组织家政培训2000人次以上，积极开展“最美家政人”推树活动。

实施“女职工关爱行动”。建设各级工会爱心托管班100个，选树命名50个具有母婴室功能的市级工会示范女职工关爱室和30个市级工会示范爱心托管班。

加强服务阵地建设。全市建设2家区县(市)级标准化工人文化宫，推动全省经济较发达、职工人数多的县(县级市)实现工人文化宫建设全覆盖。

常态化帮扶城市困难职工。每年筹集送温暖资金800万元以上，走访慰问职工6万人次以上;筹集金秋助学资金300万元以上，资助困难职工子女600人次以上。

改进完善工会组织体系。力争到2025年底，全市新组建基层工会组织1500家以上，新发展会员10万人以上。

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