53亿元，美团最大规模股权激励留人！互联网大厂扎堆派红包

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与大多数互联网大厂类似，美团对此次的股权激励设置了归属期，分别有6个月至12月以及12个月至48个月不等。美团方面表示，此次的股权激励行为是为了使承授人的利益与集团利益一致，并鼓励及留住承授人，为集团的长远发展及利润增长作出贡献。

虽说去年不少互联网大厂都经历了一波裁员大潮，但在今年部分公司开始实行股权激励计划进一步稳军心。据悉，腾讯分别于4月13日和4月14日发布公告宣布增发966万股及961万股用于员工激励，累计增发1927万股，按照4月14日的收盘价计算，腾讯股权激励额度高达70亿港元。不过，公告中也说明了这股权激励的人数分别为不少于6000人和7400人，受惠员工的整体比例并不算高。

东方甄选于4月11日发布公告，宣布向154名合格参与者授出股份奖励3045.9万股。按东方甄选当天收盘价29港元计算，本次股份奖励总价值约8.83亿港元，约7.75亿元人民币，人均可获得市值487万港元的股票，额度远超大厂的人均额度。激励对象中，除了包括俞敏洪在内的三位高管，其余151名雇员可获得合计2535.9万股股份激励，价值7.4亿港元。

3月28日，小米发布公告宣布奖励共计近1.9亿股份予4110名选定参与者，按收市价每股12港元计算，股权激励价值22.8亿港元，即人民币约20亿元。小米方面对授出奖励的理由与美团相似，表示使承授人的利益与集团的利益保持一致，以及表彰授权人所作的贡献，并为本集团的持续运营和发展吸引留住人才。

采写：南都记者 徐冰倩

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