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53亿元,美团最大规模股权激励留人!互联网大厂扎堆派红包

来源:南方都市报  


(资料图片)

与大多数互联网大厂类似,美团对此次的股权激励设置了归属期,分别有6个月至12月以及12个月至48个月不等。美团方面表示,此次的股权激励行为是为了使承授人的利益与集团利益一致,并鼓励及留住承授人,为集团的长远发展及利润增长作出贡献。

虽说去年不少互联网大厂都经历了一波裁员大潮,但在今年部分公司开始实行股权激励计划进一步稳军心。据悉,腾讯分别于4月13日和4月14日发布公告宣布增发966万股及961万股用于员工激励,累计增发1927万股,按照4月14日的收盘价计算,腾讯股权激励额度高达70亿港元。不过,公告中也说明了这股权激励的人数分别为不少于6000人和7400人,受惠员工的整体比例并不算高。

东方甄选于4月11日发布公告,宣布向154名合格参与者授出股份奖励3045.9万股。按东方甄选当天收盘价29港元计算,本次股份奖励总价值约8.83亿港元,约7.75亿元人民币,人均可获得市值487万港元的股票,额度远超大厂的人均额度。激励对象中,除了包括俞敏洪在内的三位高管,其余151名雇员可获得合计2535.9万股股份激励,价值7.4亿港元。

3月28日,小米发布公告宣布奖励共计近1.9亿股份予4110名选定参与者,按收市价每股12港元计算,股权激励价值22.8亿港元,即人民币约20亿元。小米方面对授出奖励的理由与美团相似,表示使承授人的利益与集团的利益保持一致,以及表彰授权人所作的贡献,并为本集团的持续运营和发展吸引留住人才。

采写:南都记者 徐冰倩

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