持续提升人才获得感！石家庄市桥西区发出的第5000张人才绿卡

近日，河北聚冀网络科技有限公司职员李圆梦成为第5000个石家庄市桥西区人才绿卡持有人，这是桥西区自人才绿卡政策出台以来，发出的第5000张人才绿卡。

2018年以来，桥西区紧紧围绕建设“人才强区”目标，制定出台了《石家庄市桥西区人才绿卡管理办法(试行)》《石家庄市桥西区人才绿卡实施细则》等8个人才政策、15个实施细则，为人才在创业就业、子女入学、住房保障等多个方面提供服务保障，不断优化和提升服务质量，持续提升人才获得感、自豪感，有效助力辖区企业招才引智，推动辖区经济社会发展。

积极探索人才政策宣传新模式。采取线上线下相结合的方式，通过上门和视频会议宣讲、发放政策宣传卡等方式，累计开展各类人才政策宣传活动300余次，覆盖辖区大部分用人单位。积极运用互联网宣传，率先开设“桥西人才”微信公众号，编发市、区级人才政策集锦二维码，向辖区单位广泛发布，切实提升了人才绿卡政策知晓率。

创新办卡方式，提升服务质量。为方便辖区人才申领人才绿卡，2020年3月在市内各县(市、区)率先出台了桥西区人才绿卡全程网办制度，申请人足不出户即可办理人才绿卡，受到辖区人才广泛好评。截至6月底，桥西区共办理区级人才绿卡5349张，其中研究生1541人、本科3804人、具有中级职称及以上的专业技术人员468人。共办理人才公寓900余人次，共发放房租补贴2050余万元，协调子女入学相关事项10余次。

拓展服务范围，实现服务人才“零距离”。结合商务楼宇人才和产业聚集、生活服务便利的特点，共打造了7个楼宇人才服务站和1个楼宇青年人才中心，为举办各类人才活动提供了阵地。组织了近70家企业组建了“人才绿卡服务联盟”，为全市人才提供医疗、出行、金融、购物、餐饮和娱乐等覆盖生活各方面的优惠服务。先后开展了“人才绿卡·万象礼遇”、“缘聚石门·情定桥西”人才绿卡线上交友联谊、“人才绿卡·桥西礼惠”等各类人才活动。成立了“桥西区人才绿卡理事会”，结合人才意愿开展论坛、读书、婚恋、书法、志愿服务等公益活动，开创了“党管人才+人才自治”新模式，有效优化了人才生活环境，增强了区域对优秀人才吸引力和凝聚力。

关键词： 石家庄市桥西区 人才强区目标 石家庄市桥西区人才绿卡管理办法 提升服务质量