揭开火必Huobi人员优化迷雾，孙宇晨澄清相关事实

1月7日，针对某媒体发布的火必Huobi人员优化相关报道，波场TRON创始人、火必Huobi全球顾问委员会成员孙宇晨表示，该报道中关于火必Huobi人员优化的内容多为未经证实的社交媒体截图，多处内容严重失实。

根据孙宇晨的解释，40%的裁员比例是空穴来风，事实是火必Huobi计划中的裁员比例约为20%，且尚未全面执行。

同时，关于网传火必Huobi取消年终奖和激励政策等信息也均不实。孙宇晨表示，集团将在近期重启绩效考核，并依据考核结果对表现突出的员工制订激励方案。在近期，除了根据绩效评估结果给与激励和评优外，还将推出基于新股东理念下的针对管理团队的长期激励措施。此外，目前集团外派员工的津贴和待遇保持不变，福利补贴仍正常发放。

孙宇晨特别提到，火必Huobi近期业务发展势头良好，核心指标保持了高速增长，基础安全能力强大，未来将加快全球合规展业步伐。

据悉，火必Huobi基础安全能力强大，基础设施托管于国际知名云服务器，具备容错率极高的灾备能力，核心业务数据与技术架构不依赖任何中心化人力，十年无安全事故的行业最好安全记录，用户的资产安全将始终得到充分保护。可以说，有以上种种保障，火必仍是行业内最为安全的交易所之一。

孙宇晨深知，对许多人来说，对于加密货币的投资不仅仅是一种金融资产，而且象征着他们的信仰和价值观。这就是为什么火必这么重视用户资产的安全和保障

加密世界时常存在不确定性和起伏波动，在这个时候行业很容易陷入随之而来的FUD中。孙宇晨强调，“火必作为行业领先的加密货币交易所，应对FUD情绪的策略是坚持长期主义，不受短期的干扰影响。在火必，我们的策略是无视疑虑，持续建设。火必将通过对于使命的坚持，对于技术和安全的投资，对于用户声音的耐心倾听，为用户提供可信且可靠的加密货币交易平台。”

加密行业寒冬期，每个参与者都不可能独善其身。孙宇晨希望与员工、同业和媒体加强沟通和交流，将员工、用户和投资者利益置于首位，重铸信任和信心，走出行业的熊市循环，再度迈入牛市的景气，期待早日迎来行业的春天。

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