热门：沈阳师范大学推动毕业生、招聘单位实现“双向奔赴”

集团化模式招聘、开展直播带岗活动……4月6日，沈阳师范大学举办2023届毕业生春季大型就业双选会，为毕业生提供丰富的就业岗位，人员需求总数达8000余人，全方位促进毕业生与招聘单位彼此了解，快速实现“双向奔赴”。

沈阳师范大学招生就业指导处处长付志平介绍：“学校在推荐和自主申报的400余家单位中，精心筛选出229家单位参会，单位类型涉及各类学校、其他事业单位、培训机构、高科技企业以及各类工业、商业企业等。其中，辽宁省内参会单位186家，占比约81.2%。”

民办学校高薪引才

(相关资料图)

此次参会的229家单位中，从行业分布来看，教育行业居多，占比约47.1%。随着国家“双减”政策逐步深入，到大学招聘的培训机构有所减少，但是各类学校仍是大学毕业生的首选，一些民办学校月薪过万、年底十三薪、免费食宿等福利政策也十分有吸引力。

招聘数学、语文、英语、物理、生物、历史等各科教师，提供五险一金，月薪3000—10000元，其他福利：免费食宿、免费班车……沈阳市浑南区广全实验学校人力资源部负责人吕玉萍介绍：“目前的私立高中是我们学校的一期项目，未来学校会在沈抚新区建设中职学校等项目。”谈到选人标准，她专门提到：“招聘高中教师，我们特别关注应聘者的学习能力、抗压能力以及专业性等。对专业没有限制，更看中个人特长和优势。”

抚顺市恒德高级中学月薪5000—15000元，年底十三薪、交通补贴、班主任额外津贴、节假日福利，以及教师子女入学减免学费等福利吸引大量毕业生投递简历。“这波毕业生受到疫情影响，实践经验稍有欠缺，其他各方面都非常好。”该校人事部门负责人陈女士介绍，“招聘00后大学毕业生，我们更看重其认真负责的工作态度，对学校的忠诚度，以及对学生的爱心与责任心等。”

更多大学生首选留沈工作

“我是沈阳人，最希望留在沈阳工作。”沈阳师范大学英语专业本科生刘安琪说。一上午，刘安琪就投递了好几份简历，选择的单位无一例外都在沈阳。她告诉记者：“我就业第一目标就是留在沈阳。不仅因为我生在这里，长在这里，而且因为我对沈阳的未来发展充满期待。”

汉语国际教育专业19级学生刘洋虽然是大连人，但是却非常坚定地选择沈阳本地的招聘单位，她说：“我最理想的就业城市就是沈阳，在这里找一所初中或者高中当老师。因为沈阳文化底蕴比较厚重，好吃的也特别多。大学四年，我对这里有了很深的感情。”

高校“花式”拓展毕业生就业渠道

招聘会当日，沈阳师范大学与新东方教育科技集团继续深入推进校企合作，开展集团化模式招聘，打造校企双制培养班，实现“产、学、研”相结合的人才培养模式，共同聚焦协同育人和更深层次、更宽领域、更高水平的务实合作。

随着就业模式的不断调整升级，直播带岗已成为推动就业工作的“新势力”。沈阳师范大学首次在就业双选会现场同步开展直播带岗活动，邀请20家用人单位围绕所属行业现状、发展趋势、招聘岗位需求、薪资待遇等方面为毕业生进行详细讲解，针对毕业生关心的问题进行了实时的互动交流。

招聘会当日，共有2000余名毕业生参加现场招聘，与用人单位初步达成就业意向约2600人次。

沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑

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