天天新动态：三所（科）共建矛盾调解室：矛盾不上交 隐患化解在基层

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在沈阳市经济技术开发区幸福大道小区，邻里间若是遇到“解不开的结”，都会到辖区派出所矛盾调解室里说一说。在这间小小的工作室里，不少家庭邻里和企业经营间的小矛盾得以化解。

记者从沈阳市公安局经济技术开发区分局获悉：在“振兴新突破、我要当先锋”专项行动中，西三环公安派出所打造矛盾调解室，让矛盾不上交，隐患化解在基层。

“大家都别激动，这里有律师、专家，有啥事情依法解决！”近日，记者在西三环公安派出所矛盾调解室内看到，该所辖区内一家食品企业因拖欠供货款和物料方闹起了矛盾，在派出所民警、律师、司法助理等人的调解下，双方约定了还款事宜。记者了解到，该矛盾调解室设有联席会商制度、专职值班制度，定期有街道的综治科、司法所工作人员到公安派出所参与矛盾化解等相关工作，律师、法律顾问轮流值班，每周四、周五定为“矛盾纠纷调解日”。

西三环公安派出所依托矛盾调解室，探索出公安派出所+综治科+司法所“三所(科)共建”管理模式，以矛盾纠纷排查化解为重点，打破传统调解模式，让部门优势互补、关口前移、预防为先，在便民利民、便企利企的同时协同解决社会治理难题。

“基层社区调解工作涵盖了居民生活的方方面面，从居民的工作、家庭生活，企业生产经营，到邻里之间因噪声、漏水、垃圾摆放等问题造成的各种矛盾。”西三环公安派出所副所长代长岭表示，以前由于缺少资源整合，社区矛盾调解有一定难度，如今通过“三所(科)共建”，整合多方工作队伍、优化调解机制，确保矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位。

沈阳日报、沈报全媒体主任记者 李欣

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