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环球快讯:家门口“舒心就业” 让百姓端稳“饭碗”

来源:沈阳网  

就业是老百姓的“饭碗”,端稳了,才有生活的底气。这也是社区服务居民的一件大事。

从3月开始,皇姑区黄河街道庐山社区开始“摸底”居民的就业情况和需求。社区党委书记刘旭青告诉记者,庐山社区有常住居民4715户,共11000余人;劳动人口4200余人,其中稳定就业的2900余人,有就业需求的1300余人。

帮1300余人找工作,可不是件容易事。庐山社区通过“一化、四访、三体系、N资源”“舒心就业”工作模式,打造出了群众认可的“舒心就业”社区服务品牌。


(资料图片仅供参考)

“一化”信息化就业真方便

走进庐山社区一楼,大屏幕上滚动播放着招聘信息和就业政策,旁边是为居民专门配备的PAD,直接链接市舒心就业平台,提供一站式就业服务导航。

社区还特别提供了就业自助查询机,目前已经植入了六个模块,有热门岗位的分析,还有行业工资价位指导,更有就业政策、社区资源和服务指南。大量的信息进社区,方便居民在家门口找工作,还实现了“互联网+”就业。

在二楼的空间,经常举办就业洽谈、各类技能培训等活动。这也是社区品牌服务项目友邻成长学院的一项内容,已帮助400余人次实现职场能力提升。

“四访”访出百姓真需求

“舒心就业”,首先体现在百姓的需求是否能得到满足。庐山社区采取“四访”模式,即网格员集中走访、包楼干事平时家访、就业干事跟踪回访、居民主动来访,收集就业需求、用工需求、培训需求、创业需求、问题诉求,建立5本需求台账,做到人口构成清、生活状况清、文化程度清、职业技能清、就业意向清、培训愿望清、创业意愿清的“七清”。最后,针对各类需求,因地制宜,分类施策。

“辖区一位居民因为老父亲卧床,需要找份家附近的短时工,方便照顾老人。恰好辖区里有家火锅店开业,要招晚上6点到9点的服务员。通过‘四访’,我们把信息和需求一对接匹配,就把居民和企业的问题都解决了。”刘旭青说。

“三体系”党建初心系民心

就业服务是一项系统工程,必须有坚实的体系做保障。在庐山社区,党建体系、平台体系、网络体系“三系”合力,为居民织就“舒心就业网”。

党建体系以党建为引领,社区党委组织签署区域企业党建共建协议,精准对接居民就业与用工资源;平台体系依托全市通办,居民在家门口就可以就业、失业登记,办理《就业创业证》;网络体系则贯通市、区、街、社区四级公共就业服务体系,实现就业政策多渠道宣传、岗位信息第一时间发布、培训课程按需订制。

目前,社区已成功帮助170余名居民实现就业,帮助2个创业项目实现落地,社区就业服务实现了从碎片化向体系化转变、单一化向社会化转变、普遍化向品牌化转变。

“N资源”大邻小邻齐上阵

帮助居民“舒心就业”,也是践行“两邻”理念的应有之义。“两邻”不仅仅是小邻的互爱互助,更有大邻参与的共建共治,把“N资源”汇聚到一起。

庐山社区引入社会资源参与“舒心就业”公益服务,邀请职业规划师、创业指导师、心理咨询师、公益律师,开展技能提升、创业指导、心理疏解、权益保障,全链条就业服务,形成社会参与的就业工作新格局。

记者在采访中还了解到这样一个故事:社区有个小伙子,人很踏实也能吃苦,从农村落户沈阳,一直打零工,也一直没放弃心里的创业意愿。社区了解到他的情况后,就为他对接了社区的创业指导师。指导师帮他分析了创业形势、运营成本、技术难度,最终确定的创业项目是给车辆镀膜。这个项目不需要自有场地,哪个美车行点单,就去哪服务,靠技术赚钱。小伙子立即眼前一亮,听取了建议。如今,他的业务已经覆盖到周边城市了。

在推进“舒心就业”的过程中,社区服务越来越实、越做越细,也引领更多居民愿意参与社区治理、更加关注公共家园。沈阳日报、沈报全媒体记者 叶青

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