山阳“四措并举”锻造清正干部队伍_当前热讯

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日前，记者从商洛市山阳县获悉，该县自今年以来，以清廉山阳建设为抓手，采取“四个强化”措施，扎实推进清廉干部队伍建设，为打造“一都四区”示范县、建设“五好山阳”提供坚强队伍保障。

强化政治引领，筑牢思想之基。坚持把学习教育作为清廉干部队伍建设的重要抓手，发挥袁家沟党性教育基地、县党性教育中心等作用，结合主题党日活动常态化开展革命传统教育，进一步强化思想政治引领，锤炼坚强党性。截至目前，举办科级领导干部学习党的二十大精神专题培训班9期、培训干部980人，举办“丰阳讲堂”“机关讲座”“企业讲坛”等120余场次。

强化培养教育，锤炼过硬本领。扎实开展周末观摩比作为、季度拉练比贡献、述职测评比优劣、绩效考核比位次、创优争先比担当“五比”活动，创新实施抓党建促发展成果展示、调查研究与公文写作提升、项目策划与包装能力提升等“五大提升活动”，组织全县173名优秀青年干部开展“知识测试、能力竞赛、演讲比赛”系列竞赛活动，年轻干部业务能力不断提升。

强化激励约束，促进担当作为。制定《贯彻落实省委“三个年”活动激励干部担当作为十条措施》，创新实施黄、橙、红“三色”预警督办制度，设立单位红黑榜、镇办排序榜、项目拉练榜，开展督查督办任务31项，启动黄色预警6项，强推重点工作出成效、难点工作有突破。

强化日常监督，严肃执纪问责。坚持问题导向，紧盯“虚、躲、冷、粗、假”等突出问题，通过明察暗访、四不两直、谈心谈话等方式，对干部履职情况、办事效率开展常态化督查，通报曝光违纪违法案例37起73人，建立作风不严不实干部重点关注名单38名。

编辑：崔敏

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