来源:宁波晚报
宁波是制造业大市,而技能人才是制造企业进一步发展的命脉。近年来,宁波十分重视技能人才建设。记者从市人社局获悉,截至2022年6月,全市技能人才总量已达到201.16万人,一座“工匠之城”初见雏形。
企业热衷搭建技能培训平台
“我们通过服务指导和政策支持,从有条件的企业入手,帮助各个行业企业搭建技能人才培养平台。”宁波市人社局职业能力建设处副处长方敏说,技能培训已成为越来越多企业的标配。
据了解,目前全市已建成市级以上技能大师工作室115家,包括6家国家级,52家省级技能大师工作室。市技能大师工作室建立以来,已累计培训近20000名技能人才,取得发明专利2003个,带领企业技术攻关7497项,累计产生经济效益65亿多元。
打造产教一体化工匠培养模式
除了企业自身技能培训,宁波还充分发挥技工院校的作用,重点构建产教融合的技能人才培训体系。
今年6月,宁波技师学院举办了一次特殊的毕业会,毕业的并非学院正式学生,而是来自鼎盛石化公司的一批准员工。一年前,该公司的一个舟山岛上项目苦于缺乏技工,于是找到了宁波技师学院,将一批30多名准员工送进学院,开始了为期一年的技能培训。
经过一年封闭式专业培训,如今以优异成绩毕业,全部拿到了技能等级证书,企业人才之困得到化解,十分高兴。
不仅是宁波技师学院,全市各大技工院校纷纷与企业展开技能人才培养合作。记者从宁波市人社局获悉,全市目前已有18所技工院校与700余家企业开展深度校企合作,覆盖大部分规上制造企业。
人才学院、公共实训等成功探索
各区(县、市)在技能人才培养方面因地制宜,也探索出不少好的经验做法。
如今,技能人才公共实训中心已在全市推广。全市已建成1家综合性实训中心,7家区域性实训基地,5家专业性实训基地,年累计实训20000余人次,实现公共实训基地全覆盖。
据了解,自2019年以来,全市累计开展各级各类补贴性职业技能培训91.79万人次,支持13万家企业开展以工代训30.31万人次,各类补贴性培训共涉及补贴资金超9亿元。
宁波市人社局相关负责人说:“我们的目标是,到2025年,全市技能人才总量达到220万,其中,高技能人才总量超过78万。力争实现技能劳动者总量和高技能人才数量领跑全国同类城市。”
宁波晚报记者陈善君 通讯员任社宁波是制造业大市,而技能人才是制造企业进一步发展的命脉。近年来,宁波十分重视技能人才建设。记者从市人社局获悉,截至2022年6月,全市技能人才总量已达到201.16万人,一座“工匠之城”初见雏形。
企业热衷搭建技能培训平台
“我们通过服务指导和政策支持,从有条件的企业入手,帮助各个行业企业搭建技能人才培养平台。”宁波市人社局职业能力建设处副处长方敏说,技能培训已成为越来越多企业的标配。
据了解,目前全市已建成市级以上技能大师工作室115家,包括6家国家级,52家省级技能大师工作室。市技能大师工作室建立以来,已累计培训近20000名技能人才,取得发明专利2003个,带领企业技术攻关7497项,累计产生经济效益65亿多元。
打造产教一体化工匠培养模式
除了企业自身技能培训,宁波还充分发挥技工院校的作用,重点构建产教融合的技能人才培训体系。
今年6月,宁波技师学院举办了一次特殊的毕业会,毕业的并非学院正式学生,而是来自鼎盛石化公司的一批准员工。一年前,该公司的一个舟山岛上项目苦于缺乏技工,于是找到了宁波技师学院,将一批30多名准员工送进学院,开始了为期一年的技能培训。
经过一年封闭式专业培训,如今以优异成绩毕业,全部拿到了技能等级证书,企业人才之困得到化解,十分高兴。
不仅是宁波技师学院,全市各大技工院校纷纷与企业展开技能人才培养合作。记者从宁波市人社局获悉,全市目前已有18所技工院校与700余家企业开展深度校企合作,覆盖大部分规上制造企业。
人才学院、公共实训等成功探索
各区(县、市)在技能人才培养方面因地制宜,也探索出不少好的经验做法。
如今,技能人才公共实训中心已在全市推广。全市已建成1家综合性实训中心,7家区域性实训基地,5家专业性实训基地,年累计实训20000余人次,实现公共实训基地全覆盖。
据了解,自2019年以来,全市累计开展各级各类补贴性职业技能培训91.79万人次,支持13万家企业开展以工代训30.31万人次,各类补贴性培训共涉及补贴资金超9亿元。
宁波市人社局相关负责人说:“我们的目标是,到2025年,全市技能人才总量达到220万,其中,高技能人才总量超过78万。力争实现技能劳动者总量和高技能人才数量领跑全国同类城市。”
宁波晚报记者陈善君 通讯员任社
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