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洛阳市研究制定“1+22”一揽子人才引育政策 支持高层次人才来洛创新创业

来源:洛阳网  

创新引领发展,人才引领创新。聚焦台型创新城市建设,洛阳市期研究制定了“1+22”一揽子人才引育政策,支持高层次人才来洛创新创业。

●聚焦洛阳十大重点产业集群企业高管、鼓励发展的重点企业产业创新人才、高层次人才,根据其在产业发展与自主创新方面地方贡献情况,给予其产业发展与创新人才奖励,最高奖励100万元。

●突出业绩、贡献、目标和市场导向,引入社会公认、专家举荐和企业评价等认定方式,将企业规模、税收贡献度、引进高层次人才数量、薪酬待遇纳入高层次人才评价指标,充分发挥社会、同行、用人主体等多元评价主体作用。打破地域、身份等限制,通过飞地引才、台引才、项目引才、兼职挂职等引才方式,柔引进高层次人才,对柔引进的高层次人才视业绩贡献享受全职引进人才相应政策待遇。

●围绕重点创新台、重点产业发展人才需求,全力引进支持高层次创新人才,“一事一议”为其提供个化保障,“一人一策”进行跟踪服务,畅通高层次创新人才作用发挥渠道。高层次人才可享受最高100万元的一次奖励补贴,最高100万元的购房补贴,并给予科研经费支持。设立总规模5亿元的河洛英才创新创业投资基金,高层次人才自主组建团队在洛创新创业,可享受“河洛高层次创新创业人才(团队)引育计划”相关支持政策,可享受最高5000万元的股权投资,最高2000万元的“科技贷”和最高200万元的财政奖励。

●建立“一站(键)式”线上线下综合服务台,发放河洛英才卡·龙门卡,实现高层次人才子女入学、配偶就业、医疗保健、文旅出行、安居保障等人才公共服务“一卡(码)通”。高层次人才配偶随迁原则上对口安置相应单位,确实暂时无法安置的,发放最长12个月的生活补贴;高层次人才子女入学放宽到三代以内直系子女。(洛报融媒·洛阳网记者 孙小蕊)

关键词: 一揽子人才引育政策 人才引领创新 创新引领发展 聚焦平台型创新城市建设

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